扶沟法院以全市开展的干部作风大整顿活动为契机，坚持问题导向，采取四项作风建设新举措，推动全院作风大整顿常抓不懈、持续改善。

    一是强化学习教育引导机制。院党组带领干警深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政的新理念新思想新战略，倡导用科学的理论武装头脑、指导实践，要求全体干警在审判执行工作中牢固树立政治意识、大局意识。

    二是建立审判监督评查机制。进一步改进案件评查机制，扩大评查范围，创新评查方式，采取案件集中评查、各业务庭交叉评查、重点案件专项评查等方式，将评查出的结果作为责任追究、考评排序、评价干部的重要依据，用逆向倒逼的方法，促进办案质量的提高，防范和遏制错案、瑕疵案及金钱案、关系案、人情案的发生。

    三是完善纪律作风管理机制。全面推行工作期间着装上岗、上下班严格考勤、工作日绝对禁酒、在岗期间不得从事与工作无关的事情等有关纪律作风整顿机制的规定，加大审务督察和公开通报力度，进一步严肃机关管理，提振干警士气，树立法院良好的机关形象。

    四是创建作风纪律考核机制。院党组将作风纪律考核作为推动各项工作的总抓手，把执法办案纳入考评，对审判执行工作设定作风纪律考核分值，将考评结果作为评先选优、提职晋级的主要依据。针对发现的问题分析研判，认领问题清单，保持清醒头脑，坚定信心，用良好的工作作风促进审判执行工作再上新台阶。