6月8日上午，当高考学子正在考场紧张有序答题时，扶沟县人民法院会议室掌声雷鸣、鲜花锦簇，原来是院领导正在为5月份的办案标兵颁奖并祝贺。据悉，这是该院2016年以来第五次举行办案标兵表彰暨审判质效点评大会，该院已产生38名月办案标兵和8名一季度办案标兵。

    为进一步调动审判、执行部门法官的工作积极性，鼓励争先创优，促进审判、执行工作又好又快发展，根据《中华人民共和国法官法》、《人民法院奖励暂行规定》，自2016年开始，该院决定实行月度、季度、年度办案标兵评比奖励制度。

    办案标兵的评选坚持以下基本原则：坚持客观公正，注重实绩，以审判流程管理的数据为基础依据；坚持业绩考评与日常管理相结合；坚持精神鼓励和物质奖励相结合。

    办案标兵的评选采取案件计分的办法，首先，工作量计分，根据民事、刑事、行政、执行等案件性质不同计分不同；其次，审判质量计分，改判、发回重审、引起再审等的案件要扣分，民事案件调解撤诉、执行和解、行政案件协调成功的要加分；再次，审判效率，实际审理时间若超过诉讼法规定审限的要扣分，存在长期未结案件的不得评为办案标兵；最后，规范性指标，流程信息录入不完整不准确的、当事人身份证号码信息不齐全的、案件审结后未及时点击生效的等将被扣分。

    办案标兵的评选具体标准为：当月结案积分在15分以上，且总分排序前8名的评为月办案标兵；本季度结案积分在40分以上，且总分排序前8名的评为季办案标兵；半年结案积分在80分以上，且总分排序前8名的评为半年办案标兵；当年结案积分在160分以上，且总分排序前8名的评为年度办案标兵。

法官在评选期内有下列情形之一的，取消评选资格：审理的案件被评定为“不合格”的；赴省进京上访率、申诉申请再审率排名本部门前两位的；因工作过错引发当事人投诉并造成负面影响的；在工作量（非本人办结的案件显示为本人承办案件）、结案方式、是否送达上弄虚作假的；有错案问责案件或其它违法违纪行为的。

    办案标兵评选制度实行以来，法官的办案积极性大大提高，审判执行效率也有较大幅度的提高，1-5月份，该院共受理各类案件2475件，其中旧存393件，新收2082件，已结1522件，结案率为61.49%，比1-4月份提高8.14个百分点，案件结收比为73.10%，比1-4月份提高7.59个百分点，结案率和案件结收比环比均有较大幅度提高。